大田市指定管理者労働条件審査実施要領

○大田市指定管理者労働条件審査実施要領

平成27年5月13日

告示第92号

(趣旨)

第1条　この要領は、地域住民に安全かつ良質なサービスを、確実、効率的かつ適正に実施することを目的とし、指定管理者(地方自治法(昭和22年法律第67号)第244条の2第3項で規定する指定管理者をいう。以下同じ。)のもとで働く従業員等の適正な労働条件の確保、労働環境の整備等が適正に行われていることを審査するため、労働条件審査(以下「審査」という。)を実施することに関し、必要な事項を定める。

(審査の対象)

第2条　審査の対象とする指定管理者は、大田市が設置する公の施設の指定管理者とする。

(指定管理者の選定)

第3条　審査の対象とする指定管理者は、大田市指定管理者検討委員会において選定する。

(審査の実施)

第4条　審査は、島根県社会保険労務士会(以下「労務士会」という。)に委託して行うものとする。

2　審査を実施する者(以下「審査者」という。)は、社会保険労務士の資格を有する者で、労務士会の会員であるものとする。

(実施方法)

第5条　審査は、審査者が審査の対象となった指定管理者を訪問し、書類確認、現地調査及び面接により行うものとする。

2　審査の方法は、次のとおりとする。

(1)　書類確認　法定帳簿等について、事前に準備を求めた上で労働社会保険諸法令の遵守状況を確認するため、規程類や帳簿書類に関する書類審査を行う。

(2)　現地調査　指定管理者の案内により、労務士会が定めるチェックリストに沿って、施設内を観察・確認する。