大田市技能労務職員の給与に関する規則

○大田市技能労務職員の給与に関する規則

平成21年3月24日

規則第10号

(目的)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員(以下「技能労務職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規定において「技能労務職員」とは、大田市職員及び職員の職の設置に関する規則(平成17年大田市規則第27号)第3条及び大田市教育委員会職員の職名に関する規程(平成17年大田市教育委員会規則第9号)第3条に定める総括運転技手、総括調理員、総括校務技能員、主任運転技手、主任調理員、主任校務技能員、副主任運転技手、副主任調理員、副主任校務技能員、運転技手、調理員、校務技能員をいう。

(給料表)

第3条　給料表は、別表第1のとおりとする。

2　技能労務職員の職務は、その困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その職務の内容は、別表第2の級別標準職務表に定めるとおりとする。

(初任給、昇給等の基準)

第4条　技能労務職員の職務の級は、前条第2項及び別表第3の級別資格基準表に定めるところに従い決定する。

2　新たに給料表の適用を受ける技能労務職員となった者の号給は、別表第4の初任給基準表に定める号給とする。

3　技能労務職員の昇給は、大田市職員の給与に関する条例(平成17年大田市条例第48号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例により定める日(以下「昇給日」という。)に、昇給日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて行うものとする。

4　前項の規定により技能労務職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した技能労務職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として一般職の例により決定するものとする。

5　55歳以上の技能労務職員で55歳に達した日の翌日以降の最初の4月1日以後に在職するものに関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは「2号給」とする。

6　技能労務職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

7　技能労務職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

8　技能労務職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給と同じ額の号給(同じ額の号給がないときは、直近下位の額の号給)とする。

(期末手当基礎額等に係る加算を受ける職員及び加算割合)

第5条　期末手当基礎額等に係る加算を受ける技能労務職員は、職務の困難及び責任の度に基づき、別表第6の職員欄に掲げる技能労務職員とし、加算割合は同表の加算割合欄に定める割合とする。

(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)

第6条　法第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された技能労務職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、第4条第1項の規定により当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

(その他)

第7条　この規則に定めるもののほか、技能労務職員の給与については、一般職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成21年4月1日から施行する。

(大田市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則等の廃止)

2　大田市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(平成17年大田市規則第42号)及び大田市単純な労務に雇用される職員の給与の特例に関する規則(平成18年大田市規則第10号)は、廃止する。

(職務の級の切替)

3　この規則の施行日(以下「施行日」という。)の前日において給与条例の行政職給料表の適用を受けていた技能労務職員の施行日における職務の級(以下「新級」という。)は、施行日の前日において受けていた行政職給料表の職務の級(以下「旧級」という。)に応じて附則別表第1に定める級とする。

(号給の切替)

4　施行日の前日において給与条例の行政職給料表の適用を受けていた技能労務職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級及び施行日の前日において受けていた行政職給料表の号給(以下「旧号給」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(切替に伴う経過措置)

5　施行日の前日において給与条例の行政職給料表の適用を受けていた技能労務職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料の月額に達しないこととなる技能労務職員には、平成26年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額の全部又は一部を給料として支給する。

(平成22年3月31日までの間におけるこの規則の適用に関する特例)

6　平成22年3月31日までの間における次の表の左欄に掲げるこの規則の適用については、これらの規定中同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の右欄に掲げる字句とする。


第4条第4項	4号給	3号給
第4条第5項	4号給	3号給
第4条第5項	2号給	1号給

(雑則)

7　附則第2項から前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

8　当分の間、技能労務職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該技能労務職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該技能労務職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

9　前項に規定するもののほか、大田市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年大田市条例第40号)による改正前の大田市職員の定年等に関する条例(平成17年大田市条例第30号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附則別表第1

職務の旧の切替表


旧級	新級
1級	1級
2級	2級
3級	3級
4級	4級

附則別表第2

号給の切替表


旧号給／旧級	1級	2級	3級	4級
1	13	9	17	5
2	14	10	18	6
3	15	11	19	7
4	16	12	20	8
5	17	13	21	9
6	18	14	22	10
7	19	15	23	11
8	20	16	24	12
9	21	17	25	13
10	22	18	26	14
11	23	19	27	15
12	24	20	28	16
13	25	21	29	17
14	26	22	30	18
15	27	23	31	19
16	28	24	32	20
17	29	25	33	21
18	30	26	34	22
19	31	27	35	23
20	32	28	36	24
21	33	29	37	25
22	34	30	38	26
23	35	31	39	27
24	36	32	40	28
25	37	33	41	29
26	38	34	42	30
27	39	35	43	31
28	40	36	44	32
29	41	37	45	33
30	42	38	46	34
31	43	39	47	35
32	44	40	48	36
33	45	41	49	37
34	46	42	50	38
35	47	43	51	39
36	48	44	52	40
37	49	45	53	41
38	50	46	54	42
39	51	47	55	43
40	52	48	56	44
41	53	49	57	45
42	54	50	58	46
43	55	51	59	47
44	56	52	60	48
45	57	53	61	49
46	58	54	62	50
47	59	55	63	51
48	60	56	64	52
49	61	57	65	53
50	62	58	66	54
51	63	59	67	55
52	64	60	68	56
53	65	61	69	57
54	66	62	70	58
55	67	63	71	59
56	68	64	72	60
57	69	65	73	61
58	70	66	74	62
59	71	67	75	63
60	72	68	76	64
61	73	69	77	65
62	74	70	78	66
63	75	71	79	67
64	76	72	80	68
65	77	73	81	69
66	78	74	82	70
67	79	75	83	71
68	80	76	84	72
69	81	77	85	73
70	82	78	86	74
71	83	79	87	75
72	84	80	88	76
73	85	81	89	77
74	86	82	90	78
75	87	83	91	79
76	88	84	92	80
77	89	85	93	81
78	90	86	94	82
79	91	87	95	83
80	92	88	96	84
81	93	89	97	85
82	94	90	98	86
83	95	91	99	87
84	96	92	100	88
85	97	93	101	89
86	98	94	102	90
87	99	95	103	91
88	100	96	104	92
89	101	97	105	93
90	102	98	106	94
91	103	99	107	95
92	104	100	108	96
93	105	101	109	97
94		102	110
95		103	111
96		104	112
97		105	113
98		106	114
99		107	115
100		108	116
101		109	117
102		110	118
103		111	119
104		112	120
105		113	121
106		114	122
107		115	123
108		116	124
109		117	125
110		118	126
111		119	127
112		120	128
113		121	129
114		122
115		123
116		124
117		125
118		126
119		127
120		128
121		129
122		130
123		131
124		132
125		133

附則(平成21年規則第34号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年規則第5号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年規則第39号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第34号)

この規則は、平成24年1月1日から施行する。

附則(平成24年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成26年規則第32号)

1　この規則は、平成26年12月1日から施行し、この規則による改正後の大田市技能労務職員の給与に関する規則別表第1の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(適用日前の異動者の号給の調整)

2　平成26年4月1日(以下「適用日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の大田市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、この規則による改正後の大田市技能労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年規則第10号)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料切替えに伴う経過措置)

2　技能労務職員の給料の切替えに伴う経過措置については、大田市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年大田市条例第9号)附則第3条及び第4条の規定の例による。

附則(平成28年規則第13号)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の大田市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、この規則による改正後の大田市技能労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年規則第46号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の大田市技能労務職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、この規則による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年規則第56号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の大田市技能労務職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、この規則による改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年規則第59号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(大田市技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される大田市技能労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第4条第1項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される大田市技能労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第4条第1項の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　第10条の規定による改正後の大田市技能労務職員の給与に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	号給級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給級	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円
	1	136,200	187,400	208,500	254,100	281,000
	2	137,100	188,700	209,700	255,300	282,900
	3	138,100	190,100	211,100	256,300	284,500
	4	139,000	191,300	212,300	257,400	286,200
	5	140,000	192,300	213,600	258,300	287,900
	6	141,000	193,800	215,000	259,300	289,400
	7	142,000	195,200	216,400	260,400	290,600
	8	143,000	196,500	217,800	261,300	291,800
	9	143,800	197,900	219,100	262,200	293,300
	10	144,800	198,900	220,700	262,900	295,100
	11	145,800	200,200	222,300	263,800	296,800
	12	146,900	201,200	223,700	264,700	298,600
	13	147,700	202,400	224,900	265,700	300,000
	14	148,700	203,500	226,400	266,700	301,700
	15	149,800	204,600	227,900	267,600	303,300
	16	150,800	205,700	229,200	268,500	304,800
	17	151,900	206,600	230,000	269,400	306,300
	18	153,300	207,700	230,700	270,500	307,900
	19	154,500	208,700	231,600	271,500	309,500
	20	155,700	209,700	232,600	272,300	311,200
	21	156,800	210,600	233,200	273,200	312,200
	22	158,000	211,700	234,700	274,100	313,600
	23	159,200	212,800	236,000	275,100	315,000
	24	160,400	213,700	237,000	275,900	316,500
	25	161,500	214,600	238,300	276,500	317,600
	26	163,000	215,500	239,500	277,300	319,100
	27	164,500	216,200	240,800	278,200	320,500
	28	166,000	217,100	242,000	279,100	321,900
	29	167,400	217,900	242,800	280,000	323,500
	30	168,800	219,100	244,000	281,100	324,700
	31	170,300	220,100	245,200	282,100	326,000
	32	171,800	220,900	246,300	283,100	327,200
	33	173,100	221,500	247,400	283,800	328,300
	34	174,800	222,500	248,400	284,700	329,200
	35	176,500	223,600	249,500	285,600	330,300
	36	178,200	224,700	250,500	286,700	331,400
	37	179,900	225,200	251,600	287,300	332,500
	38	181,300	226,300	252,500	288,200	333,600
	39	183,000	227,400	253,500	289,100	334,600
	40	184,500	228,400	254,500	290,000	335,600
	41	185,800	229,200	255,500	290,600	336,600
	42	187,200	230,200	256,700	291,600	337,600
	43	188,500	231,200	257,600	292,600	338,600
	44	189,900	232,100	258,900	293,500	339,600
	45	191,400	233,000	259,600	294,200	340,500
	46	192,700	233,900	260,600	295,100	341,500
	47	194,100	234,700	261,700	296,000	342,500
	48	195,500	235,400	262,600	296,900	343,500
	49	196,800	236,300	263,700	297,600	344,400
	50	197,900	237,300	264,700	298,200	345,300
	51	199,000	238,300	265,800	298,900	346,200
	52	200,200	239,300	266,500	299,700	347,000
	53	201,300	240,300	267,200	300,300	347,800
	54	202,400	241,300	268,000	301,100	348,600
	55	203,300	242,000	269,000	301,800	349,400
	56	204,400	242,700	270,000	302,500	350,100
	57	205,500	243,500	270,800	303,200	350,800
	58	206,400	244,400	271,800	303,900	351,600
	59	207,400	245,300	272,900	304,700	352,400
	60	208,400	246,000	273,900	305,400	353,100
	61	209,500	246,800	274,900	306,000	353,800
	62	210,400	247,600	276,000	306,700	354,500
	63	211,300	248,500	276,800	307,400	355,200
64	212,200	249,200	277,900	308,100	355,900
65	212,800	250,000	278,700	308,600	356,500
66	213,600	250,600	279,500	309,100	357,000
67	214,300	251,300	280,300	309,700	357,500
68	215,000	251,800	281,100	310,300	358,000
69	215,400	252,500	281,700	310,900	358,400
70	215,800	253,100	282,500	311,300
71	216,100	253,500	283,300	311,800
72	216,400	253,900	284,000	312,300
73	216,600	254,100	284,800	312,600
74	217,000	254,500	285,500	313,100
75	217,400	255,000	286,300	313,600
76	218,000	255,500	287,100	314,000
77	218,200	255,800	287,700	314,200
78	218,700	256,200	288,200	314,500
79	219,100	256,700	288,700	314,800
80	219,500	257,200	289,100	315,100
81	220,000	257,500	289,500	315,400
82	220,300	257,800	289,900	315,700
83	220,600	258,100	290,400	316,000
84	221,000	258,400	290,900	316,300
85	221,500	258,600	291,300	316,500
86	221,900	258,800	291,900	316,900
87	222,300	259,100	292,500	317,200
88	223,000	259,400	293,100	317,400
89	223,400	259,600	293,400	317,600
90	223,900	259,800	293,900	317,900
91	224,400	260,200	294,400	318,200
92	224,800	260,400	294,800	318,500
93	225,100	260,700	295,200	318,700
94	225,500	261,100	295,700	319,000
95	225,900	261,400	296,200	319,300
96	226,200	261,700	296,700	319,500
97	226,500	261,900	297,000	319,700
98	226,900	262,200	297,400	320,000
99	227,300	262,400	297,900	320,300
100	227,700	262,700	298,400	320,500
101	228,100	263,000	298,800	320,700
102	228,500	263,200	299,200
103	228,900	263,500	299,500
104	229,300	263,800	299,800
105	229,700	264,000	300,100
106	230,200	264,200	300,500
107	230,500	264,500	300,900
108	230,900	264,700	301,300
109	231,100	265,000	301,600
110	231,500	265,300	302,000
111	232,000	265,600	302,400
112	232,400	265,800	302,700
113	232,600	266,000	302,900
114	233,100	266,300	303,200
115	233,600	266,500	303,500
116	234,100	266,700	303,700
117	234,400	267,000	303,900
118	234,800	267,300	304,200
119	235,200	267,600	304,500
120	235,600	267,900	304,700
121	236,000	268,100	304,900
122		268,300	305,200
123		268,600	305,500
124		268,900	305,700
125		269,100	305,900
126		269,300	306,200
127		269,600	306,500
128		269,900	306,700
129		270,100	306,900
130		270,300	307,200
131		270,600	307,500
132		270,900	307,700
133		271,100	307,900
134		271,300
135		271,600
136		271,900
137		272,100
定年前再任用短時間勤務職員		193,600	204,700	223,200	244,000	274,700

別表第2(第3条関係)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職の内容
1級	運転技手、調理員及び校務技能員の職務
2級	高度の技能若しくは経験を必要とする運転技手、調理員及び校務技能員の職務
3級	副主任運転技手、副主任調理員及び副主任校務技能員の職務
4級	主任運転技手、主任調理員及び主任校務技能員の職務
5級	総括運転技手、総括調理員及び総括校務技能員の職務

別表第3(第4条関係)

級別資格基準表


職務の級学歴免許	1級	2級	3級	4級	5級
高校卒		6	別に定める	別に定める	別に定める
高校卒	0	6	別に定める	別に定める	別に定める
中学卒		9	別に定める	別に定める	別に定める
中学卒	0	9	別に定める	別に定める	別に定める

備考　職務の級欄に掲げる上段の数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下段の数字は学歴免許欄に掲げるそれぞれの学歴免許等の資格を有する者が当該職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

別表第4(第4条関係)

初任給基準表


学歴免許等	初任給
高校卒	1級17号給
中学卒	1級5号給

別表第5(第4条関係)

昇格時対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	18	1	10
27	1	19	1	11
28	1	20	1	12
29	1	21	1	13
30	1	21	2	13
31	1	22	3	14
32	1	22	4	14
33	1	23	5	15
34	1	23	6	15
35	1	24	7	16
36	1	24	8	16
37	1	25	9	17
38	2	26	10	17
39	3	27	11	18
40	4	28	12	18
41	5	29	13	19
42	6	30	14	19
43	7	31	15	20
44	8	32	16	20
45	9	33	17	21
46	10	34	18	22
47	11	35	19	23
48	12	36	20	24
49	13	37	21	25
50	14	38	22	25
51	15	39	23	25
52	16	40	24	26
53	17	41	25	26
54	18	41	26	26
55	19	42	27	27
56	20	42	28	27
57	21	43	29	27
58	22	43	30	28
59	23	44	31	28
60	24	44	32	28
61	25	45	33	29
62	26	46	34	29
63	27	47	35	30
64	28	48	36	30
65	29	49	37	31
66	30	50	38	31
67	31	51	39	32
68	32	52	40	32
69	33	53	41	33
70	34	53	42	33
71	35	53	43	33
72	36	54	44	34
73	37	54	45	34
74	38	54	46	34
75	39	55	47	35
76	40	55	48	35
77	41	55	49	35
78	42	56	50	36
79	43	56	51	36
80	44	56	52	36
81	45	57	53	37
82	45	57	54	37
83	46	58	55	37
84	46	58	56	37
85	47	59	57	37
86	47	59	58	37
87	48	60	59	37
88	48	60	60	38
89	49	61	61	38
90	49	61	61	38
91	50	61	62	38
92	50	62	62	38
93	51	62	63	38
94	51	62	63	38
95	52	63	64	39
96	52	63	64	39
97	53	63	65	39
98	53	64	65	39
99	54	64	66	39
100	54	64	66	39
101	55	65	67	39
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	56	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	57	67	74
112	57	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	58	67	76
116	58	68	76
117	58	68	76
118	59	68	76
119	59	68	76
120	59	68	76
121	59	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

別表第6(第5条関係)

期末手当基礎額等にかかる加算額


職員	加算割合
職務の級5級の職員	100分の10
職務の級4級の職員	100分の7.5
職務の級3級の職員	100分の5

◆	平成21年3月24日	規則第10号
◇	平成21年11月30日	規則第34号
◇	平成22年2月12日	規則第5号
◇	平成22年11月30日	規則第39号
◇	平成23年12月26日	規則第34号
◇	平成24年4月11日	規則第10号
◇	平成26年11月28日	規則第32号
◇	平成27年3月31日	規則第10号
◇	平成28年3月18日	規則第13号
◇	平成28年12月28日	規則第46号
◇	平成29年12月20日	規則第19号
◇	平成30年12月20日	規則第17号
◇	令和4年12月21日	規則第56号
◇	令和4年12月28日	規則第59号